KHÓA HỌC AUTOMATION MARKETING CHO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Chi nhiều tiền vào quảng cáo để làm tuyển dụng, đăng tin vip, thuê nhiều nhân viên tuyển dụng, nhưng chưa chú trọng vào việc thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (lead), dẫn đến mất rất nhiều tiền nhưng không có được danh sách chất lượng.

Phòng Nhân sự thường:
1. Chi nhiều tiền vào quảng cáo để đăng tin vip, chạy quảng cáo, nhưng chưa chú trọng vào việc thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (lead), dẫn đến mất rất nhiều tiền nhưng không có được danh sách chất lượng.
2. Có được danh sách (lead) nhưng việc quản trị lead không hiệu quả, có đơn vị nhập vào excel, CRM, thậm chí không nhập vào excel, dẫn đến mất đi lượng lớn khách hàng mà không biết, rồi lại tiếp tục đi kiếm thêm ứng viên.
3. Doanh nghiệp có rất nhiều lead ứng viên  chất lượng, nhưng đa phần gọi điện dựa vào nhân viên HR  qua các cuộc gọi (như vậy chỉ chăm sóc được số lượng khách rất ít, sẽ bỏ qua sót rất nhiều lead). Doanh nghiệp bị mất hơn 90% lượng khách vào website mà không có lược chuyển đổi ứng viên.

Đã có rất nhiều doanh nghiệp TỰ ĐỘNG HÓA quy trình Tuyển dụng - chốt ứng viên để TỐI ĐA HÓA đối tượng tiềm năng thành Ứng viên chất lượng.

Nếu làm tốt QUY TRÌNH TỰ ĐỘNG HÓA doanh nghiệp có thể tăng tỉ lệ chuyển đổi ứng viên  từ 1, 2% lên 10, 20, 30%.

Việc cần làm của doanh nghiệp là phải TỰ ĐỘNG HÓA QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG để tối ưu lượt chuyển đổi giảm chi phí vận hành:

Tất cả điều đó có trong khóa học

“AUTOMATION MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG”

MỤC TIÊU KHÓA HỌC AUTOMATION MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG
Khoá học giúp phòng nhân sự
+ Thiết lập các quy trình auto phức tạp nhất bằng trình dựng quy trình làm việc kéo và thả trên tiva
+ Thiết kế toàn bộ trải nghiệm của ứng viên mới  bằng quy trình làm việc đơn giản nhưng mạnh mẽ .
+ Xây dựng hàng trăm kịch bản và tải chế độ xem trong thời gian thực về hành trình của ứng viên  đăng ký.
+ Tối đa hóa quy trình tự động “Chuyển đổi đối tượng tiềm năng thành nhân viên chính thức”

ĐỐI TƯỢNG KHÓA HỌC AUTOMATION MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG
+ Dành cho Chủ Doanh Nghiệp, Giám đốc, Phó giám đốc,Nhân viên có làm nhân sự, sinh viên các trường có ngành học nhân sự
+ Trưởng phòng nhân sự, nhân viên HR 
Kết công nghệ  cam kết với bạn 
+ XÂY DỰNG QUY TRÌNH TỰ ĐỘNG HÓA CHO TUYỂN DỤNG
TRONG 2H ĐỒNG HỒ

NỘI DUNG KHÓA HỌC AUTOMATION MARKETING trong tuyển dụng

TƯ  DUY VỀ AUTOMATION MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG

+ Tư duy về thị trường, lợi ích, giải pháp cho nhân sự
+ Tư duy về quy trình “Biết -> Thích -> Tin -> ứng tuyển và giới thiệu ứng viên khác
+ Xây dựng kịch bản Automation Marketing trong tuyển dụng

CÁC CÔNG CỤ TRONG AUTOMATION MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG

+ Tạo một tài khoản doanh nghiệp trên tiva.vn 
+ Hệ thống email marketing mời phỏng vẫn có sẵn
+ Tạo danh sách khảo sát
+ Automation (tự động hóa) quy trình đăng tin, mời phỏng vấn, email mời phỏng vấn và đi làm
+ Tổng kết, phân tích kết quả quy trình.

THỰC HÀNH

+ Tạo kịch bản gọi tự động cho tuyển dụng
+ Xây dựng planding page, form thu thập thông tin khách hàng trên tiva
+ Xây dựng quy trình tự động hóa trong tuyển dụng

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN: 

Mời A/c đến tham sự buổi đào tạo cùng 50 TRƯỜNG PHÒNG NHÂN SỰ KHÁC
Địa Điểm:Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội( văn phòng Venture Valley.
Thời gian: Từ 14h-17h. Chiều Thứ 7 Tuần này.(7.3.2021)

Kinh phí chia sẻ: 200.000 VNĐ/học viên/khóa

Chuyển khoản online Số tài khoản: 0711000306679 - Nguyễn Xuân Kết - Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam VCB Chi nhánh Thanh Xuân, Hà Nội

Liên hệ:

- Nguyễn Xuân Kết

- Phụ trách CEO Của Tiva

- Điện thoại/Zalo: 0988940068 . Mail: ketcongnghe@moma.vn

Trân trọng !

ĐĂNG KÝ MIỄN PHÍ NGAY TẠI ĐÂY